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2018福建事业单位申论热点话题:“辛苦

点击: 次  来源:未知 时间:2018-08-27

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  幸福是什么?对于大多数人来说,幸福是拥有尊贵的权利、万千的财富,是收获金榜题名的喜悦,是享受儿孙满堂的天伦。而对于一名领导干部来说,幸福是民众脱贫致富后的笑脸,是民众阖家团聚的喜悦。可见,干部的幸福和民众的幸福密切相连,若要赢得群众的满意指数,领导干部必须要用好苦读、苦行、2018福建事业单位申论热点话题:“辛苦指数”赢得“满意指数苦干这六字诀。

  领导干部要苦读,打牢思想根基,提升服务本领。丰富的知识储备,完善的知识结构,打牢履职尽责的知识基础,正所谓:“非学无以立党兴党,非学无以治国安邦”。干部只有抓紧学习才能真正的把握住时代发展的脉搏,才能在发展中用战略思维为群众解难事、办实事。当前,一些基层干部对十九大新思想学习的积极不高,对实践中出现的新情况、新问题、新趋势茫然无知,都严重的影响群众对政府工作的满意度。因此,要赢得群众幸福指数,干部必须时刻保持学习的紧迫感,自觉把学习作为经常的、不间断的任务,融入工作、融入生活,推动学习工作化、工作学习化,在工作岗位上勤学善思,提高执政水平和能力。

  领导干部要苦行,践行为民宗旨,增加百姓福祉。所谓苦行,就是领导干部要做一名信念坚定,无私奉献的苦行僧。纵观我党的发展历史,很多干部为了民族解放、国家独立,百姓幸福流血牺牲。在革命战争年代,面对敌人的威逼利诱,方志敏、夏明翰等党员干部坚守理想和信念,宁死不屈;在建国初期,面对祖国经济落后,国力不强等状况,、邓稼先等党员干部发扬艰苦奋斗作风,攻坚克难。然而,当前一些干部,精神缺“钙”现象严重,利己主义突出,遇到问题逃避退缩,甚至沦为风水官员,对党和人民事业危害尤为严重。因此,要赢得群众幸福指数,干部就要始终控制好理想信念这个总开关,真正在基层苦行,践行“为官一任、造福一方”的使命。,

  领导干部要苦干,扎实工作作风,解决发展难题。“天下之事,皆成于实。”实事求是是我党始终坚持的思想路线。作为领导干部,在工作过程中要始终坚持以“实”为先,发扬“踏石留印,抓铁有痕”的精神,贯彻落实嘴上说的、纸上写的、会上定的,把事情做成并且做实,以小事成就大事,以实事成就实绩。无论是浙江台州农村指导员张新建在工作中苦干实干,带来村民脱发展农家乐休闲旅游项目,获得百姓赞赏,还是全国模范书记廖俊波同志带来福建政和县脱贫致富奔小康,都完美的诠释了干部的苦干精神,因此,干部只有扎实苦干的工作作风才能让每一件工作“落地有力度,结果有回声,实现有办法”,实现群众幸福指数的提升。

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